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肯德基升迁

伙伴你好。我在肯德基做了3年了还~其实升迁一点都不难的~不过也不是很简单 第一 看机会 第二看你个人的潜力 主要还是机会 如果你们餐厅不缺训练员 的话升迁是比较难的~ 不过你要在管理组面前要会展现你自己。还有你个人的实力 他就是看你的工作...

肯德基的升职流程可以简单的概括为: 员工——星级训练员——全星级训练员——见习助理——助理——店长 员工:在店内销售或者打扫卫生。 星级训练员:可以带领新员工学习入门知识。 全星级训练员:负责带领和培养新入住的员工,一段时间后可以升职为见习...

内升的话时间会比较久,外招的入取比例大约是百分之三,不过现在有的区域开始有超募店内即将毕业或者刚毕业的大学生的计划,那么需要你在店经理和副理有很好的印象~~!如果面试通过,见习期大约3~4个月,之后会转为正式的助理,自己独立值班然后...

首先要看你做的时候,是否职为一家饱和,如果该店职业饱和的话,那么在饱和期内,你这个服务员是不可能升职的。 其次是看你的文聘,,如果没有学历,是从员工就是服务员做起,那时间要比较久,要一层一层过关,考核,理论实践都要过,最多就是升...

肯德基餐厅的管理层分为店务组长、经理助理、副经理和餐厅总经理四个等级。入职都会从见习经理助理开始,一线城市见习经理助理的基本工资是3500-4500不等。而且入职前6个月你要和普通员工一样要到工作站工作熟悉每个工作环节和操作标准,以便今...

活泼是发自内心的,不是做出来的。至于这节骨眼上,试着微笑吧,始终保持着,至少让人看了开心,看到别人因你而开心,这微笑慢慢的也会变成真心的

星级训练员,一般半年到一年左右可以晋升。要看你的能力的,不是你想做就做的成的。你要想升迁,就要跟店长表明你的意愿与决心,并且在工作上也要比别人更加努力,这样升迁机会才会大。再往上就是组长,接下来是储备经理再是副理。要想做到副理...

没错 就我感觉 总配服务区升迁的几率相对高一些 就得把领导哄好了 自己本身也得捎带脚的有点美真准优高快内意思

唯一难度就是你需要站在管理者的角度来协调员工间的,同事间的工作关系,而不是员工的角度来看问题,事实上员工只干好活就可以了,基本没啥大问题;管理组可不是,管理组需要管理整个餐厅营运。

1,老板不同,加盟的是私人老板,市场店是直接由总公司管理。2,加盟店人员结构相对来说:比较少 也就是说升职的机会相对不多,我们一起培训的,(加盟)我干了一年还是助理 ,人家(市场)的早就升副理了 毕竟人家市场的店多,升职的机会相对来...

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