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山东产假国家规定多少天,2016 17年山东产假新规定

产假休到2018年1月10日。2018年1月11日开始上班。

一、产假的国家规定: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 二、各盛市、自治区有各自的产假规定,女职工的产假期应执行本...

产假:2017年4月3日——2017年9月27日。2017年9月28日上班。

符合国家和河南省计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有3个月产假奖励。 《河南省人口与计划生育条例》规定: 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增...

在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。

98天是全国性的规定,各省还有地方性规定的延长产假,天数不同,最少的30天,所以产假最少是128天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。

一、产假的国家规定: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 二、各盛市、自治区有各自的产假规定,女职工的产假期应执行本...

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

按照2017年国家规定的产假来说的话,女职工产前可以休15天,产后可以休98天,加起来一共是113天。所以正常情况的话,应该是11月24日开始上班。 特殊情况: 难产,加15天。 多胎,每多生一个,加15天产假。 晚育的话,就好看当地的政策了。

可以从2月底开始请产假,因为1月都春节放寒假,然后产假休到7月份,刚刚好是暑假,所以你可以休息9个月。

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