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薪资

不一样。工资只是薪资中的一部分。 区别: 工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。 薪酬制度包括五大内容: 1、岗位工资 岗位工资只代表薪酬中的一部分,它是指一个人值多...

薪酬不能等同于工资和报酬。 工资是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式的回报,是企业直接支付给员工的劳动报酬,它是保证社会再生产得以进行的必要条件,是按劳分配主体原则的重要体现。 工资不能等同于薪酬,在现代企业的分配制度...

结合上一家公司给的薪水,诚恳提出即可。 谈薪资的注意事项: 1、工资一般在面试后,用人单位有意向...

你对薪资的要求?经常会被问到薪资的问题,如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所...

工作的酬劳叫薪金。 薪金 xīn jīn 词义:所给的酬金。薪金又称薪俸、薪给、薪水。 基本解释 过去,人们习惯于把工资和薪酬混为一谈,实际上,随着现代...

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。 薪,指薪水,又称薪金、薪资,所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪,也就是说薪是可以数据化的,我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。做工资...

HR面试中问:“你的期望薪资是多少?”如何回答呢? 其实这就是谈工资的序幕开启了,今天我们来分享下谈工作的一个好方法--“组合拳法”谈工资。 什么是...

工资待遇7k+指工资待遇是7千以上。 K 代表千,一般指人民币,比如1K就是1000,2K就是2000的意思。 扩展资料: k的一般含义 数学:常数(constant) 的符号...

【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。 【读音】xīn shui 【近义词】 1、工资 [ gōng zī ] 作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。 ...

工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。 其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。 我们都知道一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。 那么工资16薪其中有4个月工...

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